Для каждого человека наступает время, когда нужно начать вкладываться в свое здоровье. Кто-то идет в аптеку, кто-то — за травами, кто-то — в спортзал... И это расходы! Уже, как правило, непрекращающиеся. А как вам идея ВЕРНУТЬ свои инвестиции в здоровье?
Да! Сейчас это реально. Не в аптеках, конечно! Это возможно для тех, кто восстанавливает здоровье с помощью новых научных разработок, древнейших природных рецептов и богатого опыта целителей. Как правило, подобные методы и продукты доступны людям через сотрудничество с разными компаниями сетевого бизнеса. И не нужно этого пугаться! Это нормально!
Ни одна уважающая себя компания не будет предлагать на рынок неработающий продукт. Потому что суть сетевого бизнеса — передавать информацию о продукте от человека к человеку. И за это нужно отвечать! Если продукт не соответствует обещаниям производителя, его просто не будут брать. такая компания долго не проживет.
В этой статье я покажу вам, как можно вернуть свои инвестиции в здоровье на примере сотрудничества с корпорацией FOHOW.

ВОЗВРАТ ИНВЕСТИЦИЙ — Маркетинг-план

Чтобы стать партнёром корпорации FOHOW, нужно оформить контракт.
Это заказ продукции компании для создания одного или нескольких бизнес-мест (БМ).

1 БМ = 300 у.е.

На начало 2019г курс на территории России: 1 у.е. = 80 руб.

Каждое БМ является отдельным источником дохода! Количество БМ не ограничено!
Есть возможность забронировать для себя до 7 БМ, не оплачивая их полностью.

Получив свой результат, партнер компании начинает рассказывать о возможностях продукции. По его рекомендации люди приходят в компанию и тоже становятся партнерами, и тоже получают результат, и конечно, начинают рассказывать... Создается целый сегмент сбыла, построенный на рекомендациях людей. И все это — структура сбыта первого партнера.

Компания платит вознаграждения за рекомендацию пользоваться ее возможностями.

В компании FOHOW существует 6 видов вознаграждений.
ИТОГИ ПОДВОДЯТСЯ И ВЫПЛАТЫ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО.

Вознаграждение структурное.

Это первый вид вознаграждения. Его начисляют за работу со структурой.

Это цикличный, накопительный бинар. Бесконечный процесс.
Условия получения вознаграждений:
1. БМ должно быть полным и активным (300у.е.)
2. Баланс плеч в структуре должен соответствовать пропорциям 1:1 или 2:1.

БОНУСЫ И ПРЕМИИ

Это второй, третий и четвертый виды вознаграждения.
Они зависят от товарооборота структуры.

Премии выплачиваются живыми деньгами единоразово.

Третий вид вознаграждений — 10% — выплачивается каждый раз, когда Вами рекомендованные партнеры получают свои чеки.

Возможность путешествия в Китай полностью за счет компании предоставляется ВСЕМ партнёрам, выполнившим определенный товарооборот. (Несколько раз в год компания FOHOW объявляет самые разнообразные промоушены на эту тему).
Стартовые условия для выполнения этих промоушенов получаются одинаковыми для всех партнёров компании, независимо от времени их работы. Поэтому все новички имеют возможность побывать в Китае за счёт компании FOHOW.

АМБАССАДОР

Это пятый вид вознаграждения.

ЭТО  ВЕРШИНА  КАРЬЕРНОЙ  ЛЕСТНИЦЫ  FOHOW!
По сути, это своего рода ПЕНСИЯ, когда партнёр может вообще ничего не делать и получать при этом внушительный пассивный доход.
Обратите внимание: здесь речь идёт о двух Ваших партнёрах, которых Вы ЛИЧНО пригласили в бизнес, а не просто о партнёрах Вашей структуры.

VIP-ПРОГРАММА

Это шестой вид вознаграждения.

Это вознаграждение за личную работу VIP-партнёра — независимо от работы его структуры!
При этом, все VIP-заказы новых и действующих партнёров попадают в структурный объём, и соответственно, дают ещё и структурное вознаграждение (см. первый вид!)

Если Вам интересна информация по этой теме, рекомендую подписаться на новости сайта! Поскольку в компании FOHOW регулярно появляются и новая продукция, и новые возможности! Не пропустите!

olga-shtamp

Буду очень рада и признательна, если польза от этой статьи превратится в репост для Ваших друзей! Пусть как можно больше людей знают, что есть возможность вернуть свои инвестиции в здоровье!

Живите долго и будьте счастливы!


ПОДЕЛИТЬСЯ статьей